Accompagnement

Un accompagnement personnalisé et structuré pour favoriser l'insertion professionnelle durable

Une approche sur-mesure

Chaque participant bénéficie d'un accompagnement personnalisé qui s'adapte à son profil, ses compétences, ses besoins et son projet professionnel. Notre approche combine suivi individuel et dynamique collective.

Suivi personnalisé

Entretiens individuels hebdomadaires

Ateliers collectifs

Sessions de groupe bi-mensuelles

Les Phases d'Accompagnement

Un parcours structuré en 3 phases progressives pour maximiser les chances de réussite

1

Phase d'Intégration

Diagnostic et orientation

Bilan Initial

  • • Évaluation des compétences
  • • Analyse du parcours
  • • Identification des freins
  • • Motivations et aspirations

Définition du Projet

  • • Élaboration du projet professionnel
  • • Fixation d'objectifs SMART
  • • Planification personnalisée
  • • Contractualisation du parcours

Intégration Groupe

  • • Présentation du programme
  • • Cohésion de groupe
  • • Règles de fonctionnement
  • • Premiers ateliers collectifs
2

Phase de Formation

Développement des compétences

Formation Technique

  • • Compétences métiers
  • • Outils numériques
  • • Certifications professionnelles
  • • Stages en entreprise

Développement Personnel

  • • Confiance en soi
  • • Communication
  • • Gestion du stress
  • • Module Mindset Kreol

Préparation Mobilité

  • • Langues étrangères
  • • Culture internationale
  • • Démarches administratives
  • • Préparation au départ
3

Phase d'Insertion

Recherche active et suivi

Recherche d'Emploi

  • • Techniques de recherche
  • • Rédaction CV/lettre
  • • Préparation entretiens
  • • Prospection ciblée

Mobilité Internationale

  • • Opportunités à l'étranger
  • • Accompagnement départ
  • • Suivi à distance
  • • Préparation retour

Suivi Post-Insertion

  • • Accompagnement en poste
  • • Résolution difficultés
  • • Évolution professionnelle
  • • Maintien du réseau

Accompagnement Individuel

Un suivi personnalisé adapté aux besoins spécifiques de chaque participant

Accompagnement Individuel

Un suivi personnalisé avec le conseiller en insertion pour définir et réaliser le projet professionnel.

  • • Bilan de compétences personnalisé
  • • Définition du projet professionnel
  • • Accompagnement sur-mesure
  • • Soutien motivationnel

Préparation à la Mobilité

Un accompagnement spécialisé pour préparer et réussir l'expérience de mobilité internationale.

  • • Préparation interculturelle
  • • Accompagnement administratif
  • • Suivi à l'étranger
  • • Valorisation de l'expérience

Entretien Régulier

Des rencontres individuelles régulières avec le conseiller en insertion pour faire le point sur l'avancée du projet et ajuster le parcours.

  • • Suivi des objectifs personnalisés
  • • Résolution des difficultés
  • • Ajustement du parcours
  • • Évaluation continue

Accompagnement Technique

Un soutien spécialisé pour le développement des compétences professionnelles et la maîtrise des outils métiers.

  • • Formation personnalisée
  • • Coaching professionnel
  • • Préparation certifications
  • • Mise en pratique encadrée

Soutien Psychosocial

Un accompagnement social tout au long du parcours grâce à l'intervention d'un éducateur spécialisé.

  • • Gestion des freins personnels
  • • Développement de la confiance
  • • Équilibre vie pro/perso
  • • Orientation vers partenaires
Cédric Maës

M. Cédric MAËS

COORDINATEUR ET COACH DE

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

Fort d'une solide expérience en qualité d'éducateur spécialisé, Cédric MAËS aborde la gestion émotionnelle et l'insertion des jeunes en s'appuyant sur un fondement identitaire.

Il est intervenu dans la mise en œuvre du dispositif pilote menée en 2025.

À travers une approche bienveillante et structurante, il a guidé les participants dans la définition de leurs projets, le développement de leur confiance en eux et leur positionnement dans le cadre de la mobilité au Québec.

Son expertise et son engagement font de lui un acteur clé de l'accompagnement proposé par l'association PASS 21.

Accompagnement Collectif

La richesse du groupe comme levier d'apprentissage et de motivation

Ateliers Thématiques

Sessions collectives sur des thèmes spécifiques : recherche d'emploi, communication, gestion du stress...

Projets Collaboratifs

Réalisation de projets en équipe pour développer les compétences collaboratives et l'esprit d'équipe.

Échanges d'Expérience

Partage d'expériences entre participants, témoignages d'anciens bénéficiaires et rencontres avec des professionnels.